なぜ、私たちはデザインから始めないのか。

失敗の話から振り返ってってみます。

十数年前、私は友人のエンジニアと会社を立ち上げました。まだ「AI」という言葉が出はじめた頃で、その可能性に夢を描いて、あるサービスを企画しました。けれど、知識も、経験も、資金も、何もかもが足りなかった。サービスを立ち上げることすらできないまま、一緒に始めた仲間は去っていきました。(今でも仲はいい)

当時の私は、他責思考でした。うまくいかないのは環境のせい、状況のせいだと思っていた。自分がチームをまとめられていなかったことに、長いあいだ気づけませんでした。

失敗が残した、ひとつの問い

その失敗を、私は何年も引きずりました。そして時間をかけて、ようやく分かったことがあります。あの頃の私は、答えを”決めつけて”いたのです。自分は分かっているつもりで、問い直すことをしていなかった。

今食う仕事を優先し、福利厚生を充実させればチームのモチベーションが上がると思っていました。
しかし、大切だったのは「この会社の未来が楽しそう」かということに当時全く気づいていませんでした。

うまくいかなかった本当の理由は、能力や資金以前に、「問う」という姿勢が自分になかったことだった。——皮肉なことに、あの失敗こそが、私に「問い」というものの大切さを教えてくれました。

あれから10年あまり。世界は、AI無しでは成り立たないほどに変わりました。私はAIに触れ、山小屋に籠って本を読みながら、もう一度、自分の仕事を根っこから問い直しました。この、答えの手前で立ち止まって問いを立てる作業を、私は「問いの設計」と呼んでいます。

デザインは、答えを見せる技術

私はグラフィックデザインを仕事にしてきました。だからこそ、はっきり言えます。デザインとは、答えを見える形にする技術です。伝えたいことが定まっていれば、ロゴも、写真も、言葉も、迷いなく選べる。

けれど、その「伝えたいこと」自体がまだ曖昧なまま、見せ方だけを先に整えようとすると、表面はきれいでも、誰の心にも残らないものになります。それは化粧であって、その会社自身にはなりません。かつての私が答えを決めつけていたように、問いを飛ばしてデザインから入ると、同じことが起きるのです。

だから私たちは、デザインの前に、まず問いを立てます。「この会社が大事にしてきたものは何か」「なぜ、それをやっているのか」。良い問いは、本人たちがまだ言葉にできていないもの、当たり前すぎて価値だと気づいていないものの方へ、目を向けます。

可視化は、そこから始まる

問いが立って、答えが見えてくると、その後のデザインは驚くほど強くなります。伝えるべきことが定まっているから、根拠を持って選べる。私がデザインを捨てるわけではないのは、そのためです。捨てたのではなく、順番を変えただけなのです。

「可能性の可視化」。まだ見えていないものを、見える場所へ連れ出す。その最初の一歩は、いつも問いです。

——では、その問いの先にある「ブランディング」を、私はどう考えているのか。世間で言われているものと、私の考えは、少し違います。次回は、その話を書きます。


初めて自分で企画したグラフィックファシリテーションで、
私が見つけた「これからやりたいこと」。

ある夏の日、私は長野県内のある建設会社にいました。会場は古民家。3名の職人さんとサポートチーム3名の方々が同じ方向を向いて座り、語られる言葉を、その場でグラフィックファシリテーション担当のacoさんが文字と絵に描き取っていく。壁には、全長7mほどの一枚の絵が、2時間半かけて少しずつ伸びていきました。

 

これは、私が自分で企画し、運営した、初めてのグラフィックファシリテーションの場でした。

グラフィックファシリテーションそのものに初めて出会ったのは、その一年半ほど前、2025年の1月のことです。そのときはまだ見学する側でしたが、語られた言葉が絵になって立ち上がっていく感覚が忘れられず、いつか自分の手で場をつくってみたいと思うようになりました。それを、ようやくこの夏に実現させたのが、この日でした。

そして正直に言えば、私はこの日を境に、自分がこれから何をやりたいのかが、はっきりしてしまったのです。

 

私はもともとグラフィックデザイナーです。

ロゴをつくり、写真を選び、きれいに”見せる”ことを仕事にしてきました。でもその仕事を重ねるほど、ずっと引っかかっていたことがあります。見せ方を磨く前に、そもそも「何を見せるべきか」の設計(デザイン)も重要で、表面だけでなく上流工程から企業様と歩みたいと思うようになりました。

今回の絵の前で、私はようやく順番が分かった気がしました。

デザインの前に、まず問いを立てる。会社の中に眠っている、まだ言葉になっていない価値を、対話で掘り起こして、目に見えるところへ連れ出す。それが定まってから、はじめてデザインの出番が来る。私がやりたいのは、この”手前”の仕事です。
そこを丁寧に時間をかけて行いたいと思いましたし、企業様にも時間と費用をかけていただけるよう提案していきたいです。

とりわけ、地方の小さな会社ほど、その価値は仕組みではなく、人の中に眠っています。だからこそ、可視化が効く。私はこれから、そういう会社の中に、問いを持って入っていきたい。

「可能性の可視化」。まだ見えていない可能性を、一緒に見つける。

この連載は、私がこれから何をしていきたいのかを、10回にわたって書いていく試みです。

次回から、その中身を一つずつ、お話していきます。

購入から4年。来年の本格稼働に向けて、飯綱高原のアトリエの改修が始まりました。
と言ってもDIYなんですが・・・。

今年の夏休みはどこにも行かず3日間ひたすら解体をしておりました。
バールと丸ノコをずっと握っていたので手がパンパンです。
解体してみると思っていたよりはコンデション良くて良かったです。

さて、これからどのように変化していくのでしょうか。

 

平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

弊社、株式会社KICHIは長野市と東京を拠点に活動するブランディングカンパニーとして、皆様のご支援とご愛顧のもと、このたび無事に第12期を終えることができました。心より感謝申し上げます。

前期では、中小企業に特化したサポート体制を確立すべく自社商品作り着手し飯綱高原のアトリエの整備・新商品の開発もスタートいたしました。
2027年春頃には新しく生まれ変わるKICHIをお見せできると思います。

 

引き続き、皆様の温かいご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。末筆ではございますが、皆様のご健勝とご多幸をお祈り申し上げます。

敬具

株式会社KICHI
代表取締役  太田伸幸

夏季休業のお知らせ
2026.8.13〜16とさせていただきます。

本日より、株式会社KICHIは2026年の仕事始めを迎えました。

毎年恒例のシーンデザインさんと善光寺と西宮神社参拝を済ませてきました。

おみくじは「凶」でしたあとは上がるだけです。

さて、私たちはこれまで、デザインやクリエイティブを通して
企業や事業の価値を整理し、社会へ正しく届ける仕事に向き合ってきました。
制作はゴールではなく、考え、定め、伝えるための手段。
その姿勢は、今年も変わることはありません。

2026年、KICHIがより一層力を入れていきたいのは、
ブランディングを「特別なもの」にしないことです。
派手な施策や一時的な演出ではなく、
事業の背景や判断軸を整理し、未来に向けた意思を言語化する。
その積み重ねこそが、企業や地域を持続させる力になると考えています。

ローカルにおいては、
まだまだクリエイティブディレクションという職能が十分に理解されていない場面もあります。
しかし私たちは、
「考えること」「方向を定めること」「伝え方を設計すること」こそが
今後ますます重要になると確信しています。

2026年もKICHIは、
制作の手前にある思考と対話を大切にしながら、
企業や事業と並走し、意味のあるクリエイティブを積み重ねていきます。

本年もどうぞよろしくお願いいたします。

2026年
株式会社KICHI